Verteilung im direkten Vergleich
Compliance
$144,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 36.9%
- Aktive Stellen
- 756
Paralegal
$80,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 43.7%
- Aktive Stellen
- 563
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Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
The Symicor Group
|
$90,000 | 13 |
|
Coinbase
|
$188,700 | 10 |
Anduril Industries
|
$150,000 | 6 |
Brex
|
$178,500 | 4 |
| SE Sezzle | $24,600 | 4 |
|
OpenAI
|
$234,000 | 3 |
Block
|
$214,700 | 3 |
Ivalua
|
$208,000 | 3 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Morgan & Morgan, P.A.
|
$77,500 | 24 |
Modern Family Law
|
$67,600 | 19 |
Parnalllaw
|
$66,580 | 18 |
| TM Tyson & Mendes LLP | $78,520 | 12 |
| WE Wilson Elser - Business & Legal Professionals | $75,000 | 12 |
|
Axiom Talent Platform
|
$190,500 | 11 |
Barnes & Thornburg LLP
|
$120,000 | 11 |
Mandarich Law Group, LLP
|
$47,840 | 10 |
Compliance Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Seattle | $196,600 | 12 |
| Denver | $183,850 | 4 |
| San Francisco | $178,500 | 45 |
| Austin | $168,000 | 3 |
| New York | $157,375 | 50 |
| Atlanta | $155,500 | 3 |
| Los Angeles | $139,500 | 4 |
| Chicago | $135,000 | 12 |
| Boston | $112,000 | 5 |
| London | $99,000 | 7 |
Paralegal Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $139,200 | 8 |
| Los Angeles | $92,500 | 19 |
| New York | $87,750 | 30 |
| Boston | $80,000 | 5 |
| Seattle | $77,020 | 10 |
| Denver | $75,250 | 6 |
| Chicago | $75,000 | 11 |
| Toronto | $74,443 | 5 |
| Austin | $66,580 | 3 |
Compliance vs Paralegal: welche zahlt mehr?
Der Median für Compliance beträgt $144,000 pro Jahr (typischerweise $102,500–$172,500), gegenüber $80,000 für Paralegal ($67,600–$101,500). Das setzt Compliance beim Median etwa 80% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Compliance und Paralegal zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.