Compliance vs Paralegal

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Compliance zahlt beim Median etwa 69% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Compliance Paralegal
$138.8k
$82.3k
$38.8k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $239.2k

Compliance

$138,750

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -13.5%
$160,420 $138,750
$97.5k 25.
$138.8k Median
$172k 75.
$70.7k
$225.4k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $5.7k – $999k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
38.1%
Aktive Stellen
712

Paralegal

$82,319

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -20.1%
$103,083 $82,319
$66.6k 25.
$82.3k Median
$105k 75.
$52.7k
$134.3k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $12.5k – $999k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
42.9%
Aktive Stellen
536

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
The Symicor Group $90,000 13
Coinbase $185,833 6
Harvey $234,500 4
iCapital $162,500 4
Remote $136,178 4
Whoop $135,000 4
City Wide Facility Solutions $46,800 4
Block $214,700 3

Top-Unternehmen, die einstellen

Compliance Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
Seattle $182,575 14
San Francisco $176,654 34
Los Angeles $145,500 10
New York $145,000 44
Boston $134,968 10
Denver $110,640 7
Chicago $102,500 7
Toronto $87,500 5
London $74,011 8

Paralegal Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
San Francisco $99,000 13
Boston $95,410 4
Los Angeles $95,000 16
Toronto $89,421 8
Seattle $87,500 13
New York $82,500 37
Chicago $75,000 11
Denver $72,500 5
Austin $66,580 3

Compliance vs Paralegal: welche zahlt mehr?

Der Median für Compliance beträgt $138,750 pro Jahr (typischerweise $97,500–$172,000), gegenüber $82,319 für Paralegal ($66,580–$105,000). Das setzt Compliance beim Median etwa 69% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Compliance und Paralegal zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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