Verteilung im direkten Vergleich
Compliance
$144,025
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 36.7%
- Aktive Stellen
- 755
Lawyer
$177,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 44.3%
- Aktive Stellen
- 1,445
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Trial Attorney
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Employment Law Attorney
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| TB TD Bank | $118,300 | 24 |
The Symicor Group
|
$90,000 | 13 |
|
Coinbase
|
$188,700 | 10 |
Anduril Industries
|
$150,000 | 6 |
Brex
|
$178,500 | 4 |
| SE Sezzle | $24,600 | 4 |
|
OpenAI
|
$234,000 | 3 |
Block
|
$214,700 | 3 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| WE Wilson Elser - Attorneys | $182,500 | 82 |
|
Axiom Talent Platform
|
$190,500 | 60 |
Parnalllaw
|
$300,000 | 44 |
The United Firm | La Liga Defensora, APC
|
$100,000 | 41 |
Modern Family Law
|
$151,000 | 36 |
| TM Tyson & Mendes LLP | $133,750 | 24 |
|
Morgan & Morgan, P.A.
|
$292,500 | 21 |
micro1
|
$249,600 | 21 |
Compliance Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Seattle | $196,600 | 12 |
| Denver | $183,850 | 4 |
| San Francisco | $178,500 | 45 |
| Austin | $168,000 | 3 |
| Atlanta | $155,500 | 3 |
| New York | $150,800 | 69 |
| Los Angeles | $139,500 | 4 |
| Chicago | $135,000 | 12 |
| Boston | $112,000 | 5 |
| Toronto | $100,374 | 5 |
Lawyer Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Singapore | $249,600 | 21 |
| San Francisco | $190,500 | 40 |
| Boston | $190,500 | 5 |
| Atlanta | $190,500 | 34 |
| New York | $185,250 | 108 |
| Seattle | $175,000 | 15 |
| Chicago | $175,000 | 34 |
| Los Angeles | $170,000 | 57 |
| Denver | $170,000 | 13 |
| Austin | $156,250 | 16 |
Compliance vs Lawyer: welche zahlt mehr?
Der Median für Compliance beträgt $144,025 pro Jahr (typischerweise $102,500–$172,500), gegenüber $177,500 für Lawyer ($136,094–$207,500). Das setzt Lawyer beim Median etwa 23% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Compliance und Lawyer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.