$140,000
médiane · par an, USD annualisé
$175,000
médiane · par an, USD annualisé
Compliance Analyst
Regulatory & Security Compliance Manager
Compliance Advisory Manager
Senior GRC Analyst
Chief Compliance Officer
Engineering Manager, GRC Platform
Engineering Manager, Fraud & Compliance
Chief Compliance Officer
Senior Manager, GRC Subject Matter Experts, Product
GRC Program Manager, US Government Compliance
Corporation Immigration Attorney, Practice Owner
Immigration Attorney, Practice Owner
Legal Counsel (corporate / commercial, 3-5 PQE), hybrid/remote
Legal Counsel
Trial Attorney
Employment Law Attorney
Employment Law Attorney
Trial Attorney
Employment Law Attorney
Nursing Home Attorney
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| WE Wilson Elser - Attorneys | $185,000 | 73 |
Axiom Talent Platform
|
$214,750 | 63 |
The United Firm | La Liga Defensora, APC
|
$100,000 | 47 |
Parnalllaw
|
$300,000 | 44 |
Modern Family Law
|
$151,000 | 36 |
Morgan & Morgan, P.A.
|
$292,500 | 24 |
| TM Tyson & Mendes LLP | $133,750 | 24 |
Michael & Associates, Attorneys at Law
|
$177,500 | 15 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Seattle | $186,650 | 13 |
| San Francisco | $176,654 | 34 |
| New York | $155,500 | 45 |
| Los Angeles | $145,500 | 10 |
| Atlanta | $135,250 | 4 |
| Chicago | $135,000 | 9 |
| Boston | $117,500 | 10 |
| Denver | $107,070 | 8 |
| Toronto | $87,000 | 4 |
| London | $74,011 | 8 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Atlanta | $214,750 | 28 |
| San Francisco | $202,500 | 33 |
| Boston | $194,875 | 6 |
| London | $188,441 | 5 |
| Toronto | $182,000 | 11 |
| New York | $180,000 | 98 |
| Seattle | $179,500 | 14 |
| Denver | $177,000 | 16 |
| Chicago | $175,000 | 33 |
| Los Angeles | $170,000 | 63 |
La médiane pour Compliance est de $140,000 par an (généralement $97,500–$172,000), contre $175,000 pour Lawyer ($130,000–$214,750). Cela place Lawyer environ 25% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Compliance et Lawyer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.