Salaire médian
$170,250
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$123.2k – $208k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
44.6%
1,113 sur 2,498 postes
Postes en ligne
2,498
ouverts en ce moment
Associate Attorney - Insurance Coverage
Associate Attorney - Trial & Defense
Property Coverage Attorney
Senior Attorney - Insurance Coverage
Insurance Coverage Attorney
Associate Attorney - Utah
Associate Attorney - Montana
Associate Attorney - Idaho
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| WE Wilson Elser - Attorneys | $185,000 | 83 |
Axiom Talent Platform
|
$190,500 | 56 |
Modern Family Law
|
$151,300 | 42 |
The United Firm | La Liga Defensora, APC
|
$100,000 | 41 |
| TM Tyson & Mendes LLP | $130,000 | 26 |
micro1
|
$228,800 | 23 |
Clyde & Co
|
$190,000 | 23 |
Morgan & Morgan, P.A.
|
$292,500 | 22 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Singapore | $228,800 | 23 |
| Boston | $198,650 | 19 |
| New York | $190,500 | 212 |
| San Francisco | $190,500 | 79 |
| Atlanta | $190,500 | 46 |
| Chicago | $185,000 | 69 |
| Austin | $178,650 | 36 |
| Seattle | $178,100 | 40 |
| Los Angeles | $177,500 | 88 |
| Denver | $160,000 | 19 |
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Le salaire médian pour les postes Lawyer est de $170,250 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $123,167 (25e percentile) et $208,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $90,000 à $262,500.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 2,498 postes Lawyer actifs sur JobsRadar, dont 1,113 (44.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Lawyer bien payés figurent Clyde & Co.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.