Salaires Lawyer à Denver.
Ce que paient les postes Lawyer à Denver, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$170,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$129.4k – $205.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
88.9%
16 sur 18 postes
Postes en ligne
18
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Associate Attorney- Relocation Required
Senior Legal Counsel, Public Sector
Senior Attorney
Legal Counsel – Finance and Corporate Development
Director, Legal Counsel, Corporate & Securities
Legal Counsel – Finance and Corporate Development
National Litigation & Claims Management Attorney
Senior Legal Counsel
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Crusoe
|
$235,000 | 3 |
|
Modern Family Law
|
$151,000 | 3 |
| WE Wilson Elser - Attorneys | $177,500 | 2 |
Bremer Whyte Brown & O'Meara, LLP
|
$140,000 | 2 |
|
Parnalllaw
|
$300,000 | 1 |
|
MongoDB
|
$207,500 | 1 |
|
onX
|
$184,000 | 1 |
Carta
|
$133,875 | 1 |
Voir tous les postes Lawyer
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Combien paient les postes Lawyer à Denver ?
Le salaire médian pour les postes Lawyer à Denver est de $170,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $129,438 (25e percentile) et $205,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $87,936 à $235,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 18 postes Lawyer à Denver actifs sur JobsRadar, dont 16 (88.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Lawyer à Denver bien payés figurent Parnalllaw, MongoDB, Modern Family Law and Crusoe.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.