Verteilung im direkten Vergleich
Compliance
$125,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 31%
- Aktive Stellen
- 2,181
Privacy Officer
$201,042
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 45.5%
- Aktive Stellen
- 143
Bestbezahlte Jobs
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Associate General Counsel, Privacy & Compliance
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Artificial Intelligence and Privacy Associate General Counsel
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| TB TD Bank | $118,300 | 23 |
The Symicor Group
|
$90,000 | 13 |
Coinbase
|
$188,700 | 10 |
BMO
|
$108,900 | 10 |
|
CVS Health
|
$120,677 | 9 |
|
Northrop Grumman
|
$112,400 | 9 |
KeyBank
|
$98,000 | 8 |
Transamerica
|
$95,000 | 8 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Brex
|
$245,000 | 4 |
T-Mobile
|
$172,700 | 3 |
| AX Axon | $161,250 | 3 |
|
Centene
|
$153,500 | 3 |
|
Regeneron
|
$322,650 | 2 |
|
Mastercard
|
$222,000 | 2 |
Fiserv
|
$215,600 | 2 |
Hilbert's AI
|
$151,121 | 2 |
Compliance Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Seattle | $182,500 | 20 |
| San Francisco | $179,250 | 54 |
| Austin | $147,500 | 12 |
| New York | $146,100 | 107 |
| Los Angeles | $141,601 | 10 |
| Chicago | $138,351 | 54 |
| Boston | $135,000 | 25 |
| Atlanta | $134,601 | 26 |
| Denver | $109,070 | 24 |
| Toronto | $100,374 | 27 |
Privacy Officer Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $245,000 | 13 |
| Seattle | $245,000 | 5 |
| Chicago | $233,650 | 3 |
| New York | $233,079 | 16 |
Compliance vs Privacy Officer: welche zahlt mehr?
Der Median für Compliance beträgt $125,000 pro Jahr (typischerweise $95,500–$160,000), gegenüber $201,042 für Privacy Officer ($166,925–$254,444). Das setzt Privacy Officer beim Median etwa 61% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Compliance und Privacy Officer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.