Gehälter in Charlotte.

Was Stellen aus allen Bereichen in Charlotte zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.

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Mediangehalt

$114,565

pro Jahr · annualisierter USD

Übliche Spanne

$65k – $155k

25.–75. Perzentil

Legen Vergütung offen

53.8%

789 von 1,467 Stellen

Aktive Stellen

1,467

gerade offen

Gehaltstrend

Median · annualisierter USD
Median im Zeitverlauf ▼ -8.1%
$124,696 $114,565

Gehaltsverteilung

annualisierter USD · offengelegte Stellen
$65k 25.
$114.6k Median
$155k 75.
$42.6k
$187.6k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $5.3k – $5,000k · Ausreißer außerhalb der Achse

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Scout Motors $145,000 127
Esri $135,200 127
Red Ventures $140,000 35
NoGigiddy $43,680 34
Accordion $170,000 23
RH RVO Health $134,325 16
Launch Potato $147,500 14
DG DLR Group $114,565 14

Bestbezahlte Stellen in Charlotte

Stelle Median Stellen
Data Scientist $187,500 9
DevOps $176,250 17
Software Engineer $145,000 120
Product Manager $140,000 94
Marketing Manager $140,000 99
Project Manager $125,500 70
Recruiter $125,000 77
Sales $124,696 280
Customer Success $124,696 221
Financial Analyst $110,000 11

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Wie viel zahlen Stellen in Charlotte?

Das Mediangehalt für Stellen in Charlotte beträgt $114,565 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $65,000 (25. Perzentil) und $155,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $42,640 bis $187,550 reicht.

Diese Zahlen werden live aus 1,467 aktiven Stellen in Charlotte auf JobsRadar berechnet, von denen 789 (53.8%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.

Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Charlotte einstellen, gehören CannonDesign, EquipmentShare, Zip and Lifestance.

Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.

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