Salários em Charlotte.

Quanto pagam as vagas de todos os setores em Charlotte, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$114,201

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$65k – $155k

percentil 25–75

Divulgando salário

53.4%

784 de 1,469 funções

Vagas ativas

1,469

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -8.4%
$124,696 $114,201

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$65k 25º
$114.2k Mediana
$155k 75º
$42.6k
$187.5k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $5.3k – $5,000k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
Esri $135,200 127
Scout Motors $145,000 126
Red Ventures $140,000 36
NoGigiddy $43,680 34
Accordion $170,000 23
RH RVO Health $134,325 16
Launch Potato $147,500 14
DG DLR Group $114,565 14

Vagas mais bem pagas em Charlotte

Função Mediana Funções
Data Scientist $187,500 9
DevOps $176,250 16
Software Engineer $145,000 118
Product Manager $140,000 95
Marketing Manager $140,000 98
Project Manager $126,000 69
Sales $124,696 276
Customer Success $124,696 219
Recruiter $122,500 78
Financial Analyst $110,000 11

Ver todas as vagas em Charlotte

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Quanto pagam vagas em Charlotte?

O salário mediano para vagas em Charlotte é $114,201 por ano. A maior parte dos salários fica entre $65,000 (percentil 25) e $155,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $42,640 a $187,500.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 1,469 vagas em Charlotte ativas na JobsRadar, das quais 784 (53.4%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas em Charlotte bem pagas incluem CannonDesign, EquipmentShare, Zip and Lifestance.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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