Salário mediano
$114,201
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$65k – $155k
percentil 25–75
Divulgando salário
53.4%
784 de 1,469 funções
Vagas ativas
1,469
abertas agora
Sr. Business Development Leader - S&T Market
Territory Account Manager
VP, Namer Strategic Sales
Psychiatrist - Adult & Child - Outpatient
Director, Enterprise Sales
Associate Attorney- Relocation Required
Lead Advisor - New Market - Charlotte, NC
Strategic Account Executive - Financial Services
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Esri
|
$135,200 | 127 |
Scout Motors
|
$145,000 | 126 |
Red Ventures
|
$140,000 | 36 |
NoGigiddy
|
$43,680 | 34 |
Accordion
|
$170,000 | 23 |
| RH RVO Health | $134,325 | 16 |
Launch Potato
|
$147,500 | 14 |
| DG DLR Group | $114,565 | 14 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Data Scientist | $187,500 | 9 |
| DevOps | $176,250 | 16 |
| Software Engineer | $145,000 | 118 |
| Product Manager | $140,000 | 95 |
| Marketing Manager | $140,000 | 98 |
| Project Manager | $126,000 | 69 |
| Sales | $124,696 | 276 |
| Customer Success | $124,696 | 219 |
| Recruiter | $122,500 | 78 |
| Financial Analyst | $110,000 | 11 |
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O salário mediano para vagas em Charlotte é $114,201 por ano. A maior parte dos salários fica entre $65,000 (percentil 25) e $155,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $42,640 a $187,500.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 1,469 vagas em Charlotte ativas na JobsRadar, das quais 784 (53.4%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Charlotte bem pagas incluem CannonDesign, EquipmentShare, Zip and Lifestance.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.