Mediangehalt
$37.19/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$19.05/Std. – $44.38/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
53.6%
470 von 877 Stellen
Aktive Stellen
877
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Seasonal Team Member
Seasonal Replenishment Team Member
Certified Registered Nurse Anesthetist PT AHCMC
Psychiatrist (Outpatient) Part-Time
Filled - Fuller - EM APP Pineville WFEP
Orthopedic Urgent Care - PRN PA
Cardiac ICU - Part-Time NP/PA
Women's Health- Part-Time CNM
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Advocate Health
|
$87,360 | 235 |
CVS Health
|
$43,160 | 40 |
| TJ TJX | $28,080 | 36 |
Monarch Healthcare
|
$35,880 | 9 |
Five Below
|
$23,920 | 7 |
Southeastern Freight Lines
|
$41,496 | 6 |
| JC J.Crew | $30,181 | 6 |
NoGigiddy
|
$44,720 | 5 |
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Das Mediangehalt für Part-time Stellen in Charlotte beträgt $37.19/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $19.05/Std. (25. Perzentil) und $44.38/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $14.25/Std. bis $47.75/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 877 aktiven Part-time Stellen in Charlotte auf JobsRadar berechnet, von denen 470 (53.6%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Part-time Stellen in Charlotte einstellen, gehören ABC Fine Wine & Spirits, Advocate Health and Amae Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.