Salaires à Winnipeg.

Ce que paient les postes de tous les domaines à Winnipeg, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$62,761

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$42.4k – $113.5k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

33%

66 sur 200 postes

Postes en ligne

200

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -5.8%
$66,633 $62,761

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$42.4k 25e
$62.8k Médiane
$113.5k 75e
$36.4k
$136.3k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $10k – $416k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Black White Zebra $135,000 11
D2L $58,813 10
Neo Financial $41,600 8
ZayZoon $77,556 6
Vision Loss Rehabilitation Canada $60,403 4
Tommy Gun's Original Barbershop $47,840 4
Kognitive Sales Solutions $36,400 4
Premiertruck $40,560 3

Les postes les mieux payés à Winnipeg

Poste Médiane Postes
Software Engineer $147,500 5
Marketing Manager $135,000 15
Project Manager $135,000 14
Product Manager $126,250 18
DevOps $104,442 3
Data Analyst $47,435 4
Financial Analyst $42,517 3
Customer Success $42,466 20
Sales $41,600 18

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Combien paient les postes à Winnipeg ?

Le salaire médian pour les postes à Winnipeg est de $62,761 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $42,427 (25e percentile) et $113,496 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $36,400 à $136,250.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 200 postes à Winnipeg actifs sur JobsRadar, dont 66 (33%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Winnipeg bien payés figurent G2i Inc., Black White Zebra and Phasor Engineering Inc.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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