Salaire médian
$62,761
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$42.4k – $113.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
33%
66 sur 200 postes
Postes en ligne
200
ouverts en ce moment
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Head of Revenue
Director, Growth Marketing
Senior Transmission Lines Design Engineer
Strategy & Operations Manager
Senior Editor, Research & Intelligence
Senior Editor, The CMO Club
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Black White Zebra
|
$135,000 | 11 |
D2L
|
$58,813 | 10 |
Neo Financial
|
$41,600 | 8 |
ZayZoon
|
$77,556 | 6 |
Vision Loss Rehabilitation Canada
|
$60,403 | 4 |
Tommy Gun's Original Barbershop
|
$47,840 | 4 |
Kognitive Sales Solutions
|
$36,400 | 4 |
Premiertruck
|
$40,560 | 3 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $147,500 | 5 |
| Marketing Manager | $135,000 | 15 |
| Project Manager | $135,000 | 14 |
| Product Manager | $126,250 | 18 |
| DevOps | $104,442 | 3 |
| Data Analyst | $47,435 | 4 |
| Financial Analyst | $42,517 | 3 |
| Customer Success | $42,466 | 20 |
| Sales | $41,600 | 18 |
Voir tous les postes à Winnipeg
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Le salaire médian pour les postes à Winnipeg est de $62,761 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $42,427 (25e percentile) et $113,496 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $36,400 à $136,250.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 200 postes à Winnipeg actifs sur JobsRadar, dont 66 (33%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Winnipeg bien payés figurent G2i Inc., Black White Zebra and Phasor Engineering Inc.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.