Salario medio
$62,761
por año · USD anualizado
Rango típico
$42.4k – $113.5k
percentil 25–75
Revelan el salario
33%
66 de 200 puestos
Puestos activos
200
abiertos ahora mismo
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Head of Revenue
Director, Growth Marketing
Senior Transmission Lines Design Engineer
Strategy & Operations Manager
Senior Editor, Research & Intelligence
Senior Editor, The CMO Club
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Black White Zebra
|
$135,000 | 11 |
D2L
|
$58,813 | 10 |
Neo Financial
|
$41,600 | 8 |
ZayZoon
|
$77,556 | 6 |
Vision Loss Rehabilitation Canada
|
$60,403 | 4 |
Tommy Gun's Original Barbershop
|
$47,840 | 4 |
Kognitive Sales Solutions
|
$36,400 | 4 |
Premiertruck
|
$40,560 | 3 |
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Software Engineer | $147,500 | 5 |
| Marketing Manager | $135,000 | 15 |
| Project Manager | $135,000 | 14 |
| Product Manager | $126,250 | 18 |
| DevOps | $104,442 | 3 |
| Data Analyst | $47,435 | 4 |
| Financial Analyst | $42,517 | 3 |
| Customer Success | $42,466 | 20 |
| Sales | $41,600 | 18 |
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El salario medio de los puestos en Winnipeg es de $62,761 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $42,427 (percentil 25) y $113,496 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $36,400 a $136,250.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 200 puestos en Winnipeg activos en JobsRadar, de los cuales 66 (33%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Winnipeg bien pagados están G2i Inc., Black White Zebra and Phasor Engineering Inc.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.