Salario medio
$14.23/h
por hora · USD
Rango típico
$12.94/h – $22.56/h
percentil 25–75
Revelan el salario
30%
9 de 30 puestos
Puestos activos
30
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Occupational Therapist
Recruitment Specialist
Data Annotation Specialist, Generalist
Temporary Manager in Training - Polo Park
Temporary Assistant Manager - Polo Park
Sales Representative - Kildonan Place
Sales Representative - Polo Park Mall
Seasonal Ambassador - St. Vital
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| LH Lush Handmade Cosmetics | $24,227 | 3 |
Neo Financial
|
$29,606 | 2 |
Vision Loss Rehabilitation Canada
|
$84,885 | 1 |
Kognitive Sales Solutions
|
$49,920 | 1 |
Cohere
|
$43,922 | 1 |
| IJ Internal Job Board | $32,825 | 1 |
Ver todos los puestos en Winnipeg
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos Contract en Winnipeg es de $14.23/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $12.94/h (percentil 25) y $22.56/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $11.65/h a $30.72/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 30 puestos Contract en Winnipeg activos en JobsRadar, de los cuales 9 (30%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos Contract en Winnipeg bien pagados están Vision Loss Rehabilitation Canada, Kognitive Sales Solutions, Cohere and Internal Job Board.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.