Salaire médian
$78,750
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$61.2k – $117.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
30.7%
35 sur 114 postes
Postes en ligne
114
ouverts en ce moment
Territory Sales Manager, St. Petersburg
National Healthcare Practice Director
Senior Transportation Project Manager
Software Engineer, Data Infrastructure & Acquisition - St. Petersburg, FL, USA
Executive Risk Account Executive
Account Executive, Territory (Mid-Market)
Project Manager, Permitting [Florida]
Licensed Clinical Social Worker (LCSW)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Svetness Personal Training
|
$72,800 | 4 |
IMA Financial Group
|
$142,500 | 3 |
Qualdoc
|
$85,000 | 3 |
Gotham Enterprises Ltd
|
$117,500 | 2 |
Verkada
|
$96,250 | 2 |
Upstream Rehabilitation
|
$86,500 | 2 |
Centria Autism
|
$85,000 | 2 |
CaptiveAire
|
$78,750 | 2 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Project Manager | $130,000 | 3 |
| Product Manager | $107,500 | 4 |
| Software Engineer | $77,500 | 5 |
| Sales | $77,500 | 11 |
| Marketing Manager | $72,800 | 5 |
| Recruiter | $61,630 | 4 |
| Customer Success | $57,500 | 5 |
Voir tous les postes à St. Petersburg
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Le salaire médian pour les postes à St. Petersburg est de $78,750 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $61,175 (25e percentile) et $117,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $30,212 à $167,250.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 114 postes à St. Petersburg actifs sur JobsRadar, dont 35 (30.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à St. Petersburg bien payés figurent Chownow, IMA Financial Group, Woolpert and Speechify.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.