Salário mediano
$77,500
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$60k – $106.3k
percentil 25–75
Divulgando salário
30.6%
34 de 111 funções
Vagas ativas
111
abertas agora
National Healthcare Practice Director
Senior Transportation Project Manager
Software Engineer, Data Infrastructure & Acquisition - St. Petersburg, FL, USA
Executive Risk Account Executive
Account Executive, Territory (Mid-Market)
Project Manager, Permitting [Florida]
Licensed Clinical Social Worker (LCSW)
Licensed Mental Health Counselor (LMHC)
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Svetness Personal Training
|
$72,800 | 4 |
IMA Financial Group
|
$142,500 | 3 |
Qualdoc
|
$85,000 | 3 |
Gotham Enterprises Ltd
|
$117,500 | 2 |
Verkada
|
$96,250 | 2 |
Upstream Rehabilitation
|
$86,500 | 2 |
Centria Autism
|
$85,000 | 2 |
CaptiveAire
|
$78,750 | 2 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Project Manager | $130,000 | 3 |
| Product Manager | $85,000 | 3 |
| Software Engineer | $77,500 | 5 |
| Sales | $77,500 | 10 |
| Marketing Manager | $72,800 | 4 |
| Recruiter | $61,630 | 4 |
| Customer Success | $46,430 | 4 |
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O salário mediano para vagas em St. Petersburg é $77,500 por ano. A maior parte dos salários fica entre $59,950 (percentil 25) e $106,250 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $29,640 a $142,500.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 111 vagas em St. Petersburg ativas na JobsRadar, das quais 34 (30.6%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em St. Petersburg bem pagas incluem IMA Financial Group, Woolpert, Speechify and Verkada.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.