Salario medio
$78,750
por año · USD anualizado
Rango típico
$61.2k – $117.5k
percentil 25–75
Revelan el salario
30.7%
35 de 114 puestos
Puestos activos
114
abiertos ahora mismo
Territory Sales Manager, St. Petersburg
National Healthcare Practice Director
Senior Transportation Project Manager
Software Engineer, Data Infrastructure & Acquisition - St. Petersburg, FL, USA
Executive Risk Account Executive
Account Executive, Territory (Mid-Market)
Project Manager, Permitting [Florida]
Licensed Clinical Social Worker (LCSW)
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Svetness Personal Training
|
$72,800 | 4 |
IMA Financial Group
|
$142,500 | 3 |
Qualdoc
|
$85,000 | 3 |
Gotham Enterprises Ltd
|
$117,500 | 2 |
Verkada
|
$96,250 | 2 |
Upstream Rehabilitation
|
$86,500 | 2 |
Centria Autism
|
$85,000 | 2 |
CaptiveAire
|
$78,750 | 2 |
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Project Manager | $130,000 | 3 |
| Product Manager | $107,500 | 4 |
| Software Engineer | $77,500 | 5 |
| Sales | $77,500 | 11 |
| Marketing Manager | $72,800 | 5 |
| Recruiter | $61,630 | 4 |
| Customer Success | $57,500 | 5 |
Ver todos los puestos en St. Petersburg
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El salario medio de los puestos en St. Petersburg es de $78,750 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $61,175 (percentil 25) y $117,500 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $30,212 a $167,250.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 114 puestos en St. Petersburg activos en JobsRadar, de los cuales 35 (30.7%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en St. Petersburg bien pagados están Chownow, IMA Financial Group, Woolpert and Speechify.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.