Salário mediano
$79,446
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$49.9k – $137k
percentil 25–75
Divulgando salário
27%
192 de 711 funções
Vagas ativas
711
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Outside Sales Representative
SMB Account Executive
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Florida
Incubation Sales Leader, Multicloud Network Architectures
Primary Care Physician
Manager, Treasury
Staff Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Florida
Solutions Engineering Manager, Select & Territory
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Advisor Group
|
$87,500 | 30 |
Draper
|
$151,150 | 13 |
CVS Health
|
$43,160 | 10 |
| RJ Raymond James | $122,500 | 8 |
Regions
|
$57,580 | 6 |
| HH HHS | $31,720 | 6 |
Option Care Health
|
$53,123 | 5 |
Verkada
|
$96,250 | 4 |
Ver todas as vagas em St. Petersburg
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Full-time em St. Petersburg é $79,446 por ano. A maior parte dos salários fica entre $49,913 (percentil 25) e $137,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $35,984 a $170,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 711 vagas Full-time em St. Petersburg ativas na JobsRadar, das quais 192 (27%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Full-time em St. Petersburg bem pagas incluem Groundworks, Rectangle Health, Legion Health and Cisco.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.