Salaire médian
$65,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$42k – $104k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
7.3%
57 sur 786 postes
Postes en ligne
786
ouverts en ce moment
Performance Marketing Lead (Social Media Ads)
Performance Marketing Lead (Google & Microsoft Ads)
Senior Google UAM
Senior User Acquisition Manager
Member of Technical Staff (Offensive Security Engineer)
Member of Technical Staff (Software Engineer, Security)
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
AI Systems Engineer - Forward-Deployed Builder
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
JobRack
|
$44,936 | 14 |
| CA Careers at Tide | $88,238 | 8 |
Lago
|
$25,000 | 6 |
Ruby Labs
|
$500,000 | 5 |
Mindrift
|
$104,000 | 5 |
Neo Group
|
$62,400 | 3 |
Perplexity
|
$312,500 | 2 |
AI Acquisition
|
$177,000 | 2 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Recruiter | $500,000 | 7 |
| Product Manager | $88,238 | 15 |
| Software Engineer | $80,301 | 8 |
| Customer Success | $71,726 | 5 |
| Marketing Manager | $66,000 | 11 |
| Project Manager | $45,536 | 10 |
| Sales | $44,873 | 13 |
Voir tous les postes à Serbia
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Le salaire médian pour les postes à Serbia est de $65,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $42,000 (25e percentile) et $104,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $26,160 à $312,200.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 786 postes à Serbia actifs sur JobsRadar, dont 57 (7.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Serbia bien payés figurent Ruby Labs, Perplexity, Mindrift and AI Acquisition.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.