Salário mediano
$71,473
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$29.7k – $140.9k
percentil 25–75
Divulgando salário
7.7%
67 de 866 funções
Vagas ativas
866
abertas agora
Physical Design Methodology Engineer, AI HW IP
Early Talent Recruiter
Physical Design Engineer, AI Accelerator IP
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Montana
Staff Design Verification Engineer, AI HW
Member of Technical Staff (Software Engineer, Cloud Infrastructure)
Member of Technical Staff (Software Engineer, Security)
Member of Technical Staff (Offensive Security Engineer)
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
JobRack
|
$42,000 | 11 |
n8n
|
$141,632 | 6 |
Lago
|
$24,960 | 6 |
| CA Careers at Tide | $89,608 | 5 |
Perplexity
|
$312,500 | 4 |
Tenstorrent
|
$300,000 | 4 |
Mindrift
|
$93,600 | 3 |
Retell AI
|
$81,000 | 3 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Software Engineer | $92,617 | 20 |
| Product Manager | $86,506 | 13 |
| Customer Success | $81,000 | 11 |
| Sales | $57,003 | 22 |
| Marketing Manager | $42,000 | 7 |
| Project Manager | $39,000 | 7 |
| Recruiter | $30,000 | 5 |
Ver todas as vagas em Serbia
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas em Serbia é $71,473 por ano. A maior parte dos salários fica entre $29,673 (percentil 25) e $140,898 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $19,780 a $300,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 866 vagas em Serbia ativas na JobsRadar, das quais 67 (7.7%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Serbia bem pagas incluem Tenstorrent, Legion Health and Perplexity.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.