Salário mediano
$80,546
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$30k – $142.4k
percentil 25–75
Divulgando salário
7.4%
58 de 780 funções
Vagas ativas
780
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Physical Design Engineer, AI Accelerator IP
Early Talent Recruiter
Staff Design Verification Engineer, AI HW
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Montana
Physical Design Methodology Engineer, AI HW IP
Member of Technical Staff (Software Engineer, Cloud Infrastructure)
Member of Technical Staff (Software Engineer, Security)
Member of Technical Staff (Offensive Security Engineer)
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
JobRack
|
$42,000 | 11 |
n8n
|
$141,632 | 6 |
Lago
|
$24,960 | 6 |
| CA Careers at Tide | $89,608 | 5 |
Perplexity
|
$312,500 | 4 |
Tenstorrent
|
$300,000 | 4 |
Legion Health
|
$312,500 | 2 |
Retell AI
|
$81,000 | 2 |
Ver todas as vagas em Serbia
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Full-time em Serbia é $80,546 por ano. A maior parte dos salários fica entre $30,000 (percentil 25) e $142,360 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $20,520 a $300,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 780 vagas Full-time em Serbia ativas na JobsRadar, das quais 58 (7.4%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Full-time em Serbia bem pagas incluem Tenstorrent, Legion Health and Perplexity.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.