Salaire médian
$67.50/h
par heure · USD
Fourchette typique
$42.50/h – $95.00/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
14.4%
325 sur 2,254 postes
Postes en ligne
2,254
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
Director - Financial Crime Advisory
Member of Legal Staff, Commercial Counsel
AI Consulting Domain Expert
AI Finance Domain Expert
Military/Veteran Mental Health Experts
Physics Expert (PhD / Postdoc)
Intellectual Property Counsel
AI Domain Expert
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
micro1
|
$145,600 | 302 |
Mindrift
|
$93,600 | 6 |
Toloka Annotators
|
$20,800 | 4 |
Invisible Agency
|
$14,560 | 4 |
Svetness Personal Training
|
$72,800 | 3 |
Capitex
|
$1,000,000 | 1 |
BAYADA Home Health Care
|
$105,000 | 1 |
Serv U Success
|
$33,280 | 1 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| DevOps | $202,800 | 10 |
| Software Engineer | $161,200 | 21 |
| Project Manager | $158,600 | 24 |
| Accountant | $140,400 | 5 |
| Customer Success | $124,800 | 9 |
| Sales | $120,000 | 19 |
| Data Analyst | $114,400 | 7 |
| Recruiter | $104,000 | 3 |
| Marketing Manager | $72,800 | 3 |
Voir tous les postes à Saudi Arabia
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Le salaire médian pour les postes à Saudi Arabia est de $67.50/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $42.50/h (25e percentile) et $95.00/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $20.00/h à $120.00/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 2,254 postes à Saudi Arabia actifs sur JobsRadar, dont 325 (14.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Saudi Arabia bien payés figurent Capitex and micro1.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.