Salaire médian
$95,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$48k – $145k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
5.4%
158 sur 2,928 postes
Postes en ligne
2,928
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Founding Account Executive, KSA
Director - Financial Crime Advisory
Member of Technical Staff, Enterprise AI
Forward Deployed Engineer
Enterprise Client Partner, U.S. Government
Enterprise Client Partner, Enterprise AI
AI/ML Engineer
Enterprise Account Executive, KSA
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
micro1
|
$160,000 | 46 |
AspenTech
|
$101,500 | 23 |
Polaris
|
$100,750 | 16 |
The Salvation Army
|
$15,900 | 9 |
CVS Health
|
$64,480 | 6 |
Aspen Dental
|
$42,120 | 6 |
Target
|
$33,280 | 4 |
Svetness Personal Training
|
$72,800 | 3 |
Voir tous les postes à Saudi Arabia
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes en Full-time à Saudi Arabia est de $95,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $48,000 (25e percentile) et $145,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $33,280 à $225,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 2,928 postes en Full-time à Saudi Arabia actifs sur JobsRadar, dont 158 (5.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Full-time à Saudi Arabia bien payés figurent Telnyx, Capitex, micro1 and Horizon3 AI.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.