Salario medio
$124,800
por año · USD anualizado
Rango típico
$35.4k – $167.1k
percentil 25–75
Revelan el salario
1.4%
23 de 1,688 puestos
Puestos activos
1,688
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Financial Crime Consulting Director - Riyadh
Director - Financial Crime Advisory
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Forward Deployed Engineer, Agentic Platform
Solutions Architect
Forward Deployed Engineer, Infrastructure Specialist (Europe/Middle East)
Senior Backend Engineer - Stellar Ecosystem
Freelance Frontend Developer (Landing Pages & Websites)
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Mindrift
|
$124,800 | 10 |
Invisible Agency
|
$14,560 | 4 |
|
Cohere
|
$206,683 | 3 |
|
Capitex
|
$1,000,000 | 2 |
Toloka Annotators
|
$35,360 | 2 |
|
MLabs
|
$127,533 | 1 |
Apt Resources
|
$6,500 | 1 |
Puestos mejor pagados en Saudi Arabia
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Software Engineer | $127,533 | 7 |
Ver todos los puestos en Saudi Arabia
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¿Cuánto pagan los puestos en Saudi Arabia?
El salario medio de los puestos en Saudi Arabia es de $124,800 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $35,360 (percentil 25) y $167,108 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $13,312 a $374,137.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,688 puestos en Saudi Arabia activos en JobsRadar, de los cuales 23 (1.4%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Saudi Arabia bien pagados están Capitex, Mindrift, Cohere and MLabs.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.