Salaire médian
$80,684
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$54.3k – $124.3k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
15.1%
244 sur 1,615 postes
Postes en ligne
1,615
ouverts en ce moment
Senior Paid Social Specialist
Senior Data Engineer
Polyglot Engineer (JS/Python/Go)
German Customer Support Specialist
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Senior Security Engineer, Docker Desktop
GTM Engineer
Director, Solutions Engineering
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
VML
|
$60,320 | 21 |
VML Enterprise Solutions
|
$60,320 | 20 |
Thought Machine
|
$91,973 | 16 |
Weekday AI
|
$228,800 | 12 |
Mindrift
|
$93,600 | 12 |
Reedsy
|
$68,014 | 12 |
Cloudflare
|
$72,040 | 11 |
GoCardless
|
$270,400 | 10 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Data Scientist | $270,400 | 3 |
| DevOps | $126,928 | 9 |
| Recruiter | $123,320 | 22 |
| Software Engineer | $98,913 | 63 |
| Sales | $74,822 | 55 |
| Product Manager | $70,749 | 68 |
| Customer Success | $70,129 | 62 |
| Project Manager | $63,464 | 35 |
| Data Analyst | $60,320 | 12 |
| UX Designer | $60,320 | 13 |
Voir tous les postes à Portugal
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Le salaire médian pour les postes à Portugal est de $80,684 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $54,345 (25e percentile) et $124,305 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $25,479 à $228,800.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,615 postes à Portugal actifs sur JobsRadar, dont 244 (15.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Portugal bien payés figurent Darkroom, YLD, speakit and Mindrift.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.