Mediangehalt
$80,684
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$54.3k – $124.3k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
15.1%
244 von 1,615 Stellen
Aktive Stellen
1,615
gerade offen
Senior Paid Social Specialist
Senior Data Engineer
Polyglot Engineer (JS/Python/Go)
German Customer Support Specialist
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Senior Security Engineer, Docker Desktop
GTM Engineer
Director, Solutions Engineering
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
VML
|
$60,320 | 21 |
VML Enterprise Solutions
|
$60,320 | 20 |
Thought Machine
|
$91,973 | 16 |
Weekday AI
|
$228,800 | 12 |
Mindrift
|
$93,600 | 12 |
Reedsy
|
$68,014 | 12 |
Cloudflare
|
$72,040 | 11 |
GoCardless
|
$270,400 | 10 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Data Scientist | $270,400 | 3 |
| DevOps | $126,928 | 9 |
| Recruiter | $123,320 | 22 |
| Software Engineer | $98,913 | 63 |
| Sales | $74,822 | 55 |
| Product Manager | $70,749 | 68 |
| Customer Success | $70,129 | 62 |
| Project Manager | $63,464 | 35 |
| Data Analyst | $60,320 | 12 |
| UX Designer | $60,320 | 13 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Portugal beträgt $80,684 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $54,345 (25. Perzentil) und $124,305 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $25,479 bis $228,800 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 1,615 aktiven Stellen in Portugal auf JobsRadar berechnet, von denen 244 (15.1%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Portugal einstellen, gehören Darkroom, YLD, speakit and Mindrift.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.