Mediangehalt
$98,800
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$65k – $175k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
26.5%
600 von 2,262 Stellen
Aktive Stellen
2,262
gerade offen
Member of Legal Staff, Commercial Counsel
AI Domain Expert
Physics Expert (PhD / Postdoc)
Intellectual Property Counsel
AI Consulting Domain Expert
Military/Veteran Mental Health Experts
AI Finance Domain Expert
AI Data Science Domain Expert
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
micro1
|
$145,600 | 302 |
Air Apps
|
$64,074 | 44 |
Elastic
|
$84,075 | 22 |
Thought Machine
|
$100,931 | 15 |
Cloudflare
|
$84,208 | 13 |
Weekday AI
|
$228,800 | 12 |
GoCardless
|
$71,403 | 12 |
Reedsy
|
$67,983 | 12 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Data Scientist | $166,774 | 7 |
| Project Manager | $147,309 | 53 |
| Accountant | $140,400 | 7 |
| UX Designer | $109,582 | 11 |
| DevOps | $92,280 | 27 |
| Software Engineer | $90,633 | 116 |
| Sales | $83,725 | 89 |
| Customer Success | $80,168 | 81 |
| Recruiter | $79,650 | 28 |
| Product Manager | $79,378 | 71 |
| Beschäftigungsart | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Full-time | $78,259 | 299 |
| Part-time | $40.00/Std. | 13 |
| Contract | $70.00/Std. | 284 |
| Internship | $26,899 | 3 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Portugal beträgt $98,800 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $65,043 (25. Perzentil) und $175,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $32,707 bis $239,200 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 2,262 aktiven Stellen in Portugal auf JobsRadar berechnet, von denen 600 (26.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Portugal einstellen, gehören micro1.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.