Salaire médian
$85,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$45.3k – $145.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
51.8%
711 sur 1,372 postes
Postes en ligne
1,372
ouverts en ce moment
Sales Executive
Account Executive
VP, Namer Strategic Sales
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Pennsylvania
Employment Law Attorney
Psychiatrist (MD)
Director, Strategic Sales - East Coast
C&A Psychiatrist @ Philadelphia and Suburbs, PA
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Esri
|
$124,696 | 107 |
NoGigiddy
|
$43,680 | 40 |
DIG INN Chefs-In-Training
|
$35,360 | 37 |
BAYADA Home Health Care
|
$67,600 | 29 |
Gopuff
|
$33,904 | 20 |
HealthVerity
|
$157,500 | 16 |
Ennoble Care
|
$85,000 | 15 |
Penn Interactive
|
$97,189 | 14 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| DevOps | $150,525 | 12 |
| Data Scientist | $147,206 | 15 |
| Software Engineer | $136,084 | 74 |
| Sales | $124,696 | 295 |
| Customer Success | $124,696 | 211 |
| Project Manager | $120,000 | 64 |
| Product Manager | $117,500 | 85 |
| Marketing Manager | $117,500 | 84 |
| Recruiter | $100,000 | 86 |
| Accountant | $83,850 | 3 |
Voir tous les postes à Philadelphia
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Le salaire médian pour les postes à Philadelphia est de $85,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $45,250 (25e percentile) et $145,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $35,360 à $200,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,372 postes à Philadelphia actifs sur JobsRadar, dont 711 (51.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Philadelphia bien payés figurent SMB Team, Zip, Legion Health, Morgan & Morgan and P.A..
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.