Salaire médian
$36,400
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$32.9k – $46.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
43.9%
50 sur 114 postes
Postes en ligne
114
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Collaborating Psychiatrist / Supervising Physician (MD or DO) — Remote | Telehealth | Part-Time | Pennsylvania
Part Time Behavioral Health RN-WES Care
Radiology Technologist (ARRT/RT)
Urology Nurse Practitioner/ Physician Assistant
Aircraft Mechanic Instructor - Part time
Remote Accountant (Part-Time)
Lead Piercer (Part-Time)
Licensed Practical Nurse Part Time
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Gopuff
|
$32,864 | 13 |
Insomniacookies
|
$34,840 | 6 |
NoGigiddy
|
$44,720 | 5 |
Solidcore
|
$31,200 | 3 |
Mejuri
|
$50,960 | 2 |
Legion Health
|
$100,000 | 1 |
WES Health System
|
$98,800 | 1 |
USA Clinics Group
|
$98,800 | 1 |
Voir tous les postes à Philadelphia
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Philadelphia est de $36,400 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $32,864 (25e percentile) et $46,540 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $32,136 à $68,340.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 114 postes en Part-time à Philadelphia actifs sur JobsRadar, dont 50 (43.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Philadelphia bien payés figurent Legion Health, WES Health System, USA Clinics Group, MedElite Group and LLC..
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.