Salaire médian
$86,250
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$52.3k – $135k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
34.5%
181 sur 524 postes
Postes en ligne
524
ouverts en ce moment
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
VP of Security
Director of Product , Data Flywheel
Lead Machine Learning Engineer
Director, Cloud Engineering
Sr. Manager, Data Engineering & Analytics
Technical Program Manager, AI Delivery for Public Sector & Defence
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Solink
|
$91,368 | 18 |
JOEY Restaurants
|
$44,720 | 15 |
Magnetforensics
|
$147,500 | 14 |
Black White Zebra
|
$135,000 | 11 |
Fullscript
|
$102,500 | 9 |
Neo Financial
|
$32,632 | 9 |
Cohere
|
$206,683 | 8 |
LOCAL Public Eatery
|
$57,500 | 8 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $145,000 | 22 |
| Marketing Manager | $135,000 | 23 |
| Project Manager | $135,000 | 23 |
| DevOps | $115,000 | 9 |
| Product Manager | $105,210 | 47 |
| Data Analyst | $87,500 | 5 |
| Sales | $80,242 | 62 |
| Customer Success | $78,787 | 39 |
| Nurse | $76,960 | 4 |
Voir tous les postes à Ottawa
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Le salaire médian pour les postes à Ottawa est de $86,250 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $52,264 (25e percentile) et $135,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $39,312 à $200,250.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 524 postes à Ottawa actifs sur JobsRadar, dont 181 (34.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Ottawa bien payés figurent G2i Inc., Serve Robotics, Magnetforensics and Cohere.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.