Mediangehalt
$85,208
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$54.2k – $115.6k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
29.8%
161 von 541 Stellen
Aktive Stellen
541
gerade offen
Forward Deployed Engineer, Sovereign AI
Forward Deployed Engineer, Agentic Platform
Forward Deployed Engineer, Infrastructure Specialist (Public Sector)
Forward Deployed Engineer, Infrastructure Specialist (North America)
Director of Product , Data Flywheel
Lead Machine Learning Engineer
Director, Cloud Engineering
Senior Project Manager, MEP & Commissioning (Contract)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
JOEY Restaurants
|
$52,670 | 16 |
Cohere
|
$201,642 | 10 |
Fullscript
|
$104,407 | 9 |
Solink
|
$94,023 | 9 |
Black White Zebra
|
$96,360 | 7 |
Magnetforensics
|
$162,500 | 6 |
March Networks
|
$123,750 | 6 |
LOCAL Public Eatery
|
$51,630 | 6 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| DevOps | $180,000 | 5 |
| Software Engineer | $137,761 | 17 |
| Marketing Manager | $96,360 | 19 |
| Project Manager | $96,360 | 19 |
| Product Manager | $94,636 | 37 |
| Customer Success | $89,453 | 41 |
| Sales | $87,500 | 55 |
| Recruiter | $72,800 | 7 |
| Data Analyst | $68,977 | 4 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Ottawa beträgt $85,208 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $54,158 (25. Perzentil) und $115,625 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $40,456 bis $180,489 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 541 aktiven Stellen in Ottawa auf JobsRadar berechnet, von denen 161 (29.8%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Ottawa einstellen, gehören Cohere, Serve Robotics, Magnetforensics and Tiree.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.