Mediangehalt
$86,250
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$52.3k – $135k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
34.5%
181 von 524 Stellen
Aktive Stellen
524
gerade offen
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
VP of Security
Director of Product , Data Flywheel
Lead Machine Learning Engineer
Director, Cloud Engineering
Sr. Manager, Data Engineering & Analytics
Technical Program Manager, AI Delivery for Public Sector & Defence
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Solink
|
$91,368 | 18 |
JOEY Restaurants
|
$44,720 | 15 |
Magnetforensics
|
$147,500 | 14 |
Black White Zebra
|
$135,000 | 11 |
Fullscript
|
$102,500 | 9 |
Neo Financial
|
$32,632 | 9 |
Cohere
|
$206,683 | 8 |
LOCAL Public Eatery
|
$57,500 | 8 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Software Engineer | $145,000 | 22 |
| Marketing Manager | $135,000 | 23 |
| Project Manager | $135,000 | 23 |
| DevOps | $115,000 | 9 |
| Product Manager | $105,210 | 47 |
| Data Analyst | $87,500 | 5 |
| Sales | $80,242 | 62 |
| Customer Success | $78,787 | 39 |
| Nurse | $76,960 | 4 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Ottawa beträgt $86,250 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $52,264 (25. Perzentil) und $135,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $39,312 bis $200,250 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 524 aktiven Stellen in Ottawa auf JobsRadar berechnet, von denen 181 (34.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Ottawa einstellen, gehören G2i Inc., Serve Robotics, Magnetforensics and Cohere.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.