Mediangehalt
$38.86/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$22.20/Std. – $53.31/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
70.9%
1,983 von 2,795 Stellen
Aktive Stellen
2,795
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Manager Facilities & Maintenance
VP of Sales - Public Sector
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APTPUO - Winter 2027 - PED3154 I200 - TEACH INTERMEDIATE DIVISION
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
University of Ottawa
|
$110,885 | 647 |
Loblaw
|
$37,856 | 353 |
Accenture
|
$114,728 | 78 |
Ciena
|
$101,769 | 60 |
Cogir Senior Living
|
$42,120 | 59 |
PwC
|
$109,700 | 46 |
BDO Canada
|
$106,000 | 38 |
LCBO
|
$43,306 | 29 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Product Manager | $133,750 | 5 |
| Project Manager | $130,000 | 15 |
| Customer Success | $122,000 | 3 |
| Software Engineer | $105,829 | 19 |
| Financial Analyst | $103,000 | 6 |
| Nurse | $96,668 | 27 |
| Accountant | $79,000 | 3 |
| Sales | $50,000 | 51 |
| Beschäftigungsart | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Full-time | $99,000 | 803 |
| Part-time | $50.06/Std. | 1,129 |
| Contract | $24.50/Std. | 10 |
| Internship | $29.50/Std. | 41 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Ottawa beträgt $38.86/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $22.20/Std. (25. Perzentil) und $53.31/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $18.20/Std. bis $239.47/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 2,795 aktiven Stellen in Ottawa auf JobsRadar berechnet, von denen 1,983 (70.9%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Ottawa einstellen, gehören CoorsTek, Cohere and University of Ottawa.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.