Salaire médian
$74,880
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$58.8k – $104k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
13.9%
55 sur 395 postes
Postes en ligne
395
ouverts en ce moment
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Cybersecurity AI Specialist
Python Engineer - Freelance AI Trainer
Māori Language Specialist - Freelance AI Trainer Project
Chatbot Developer (WhatsApp, Telegram, Discord) - Freelance
Freelance Mobile App Developer (iOS / Android)
Ex-MBB Strategy Consultant - AI Training (Remote)
Google Workspace & Business Profile Owners
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Hind Management
|
$58,760 | 12 |
Mindrift
|
$124,800 | 8 |
Crown Equipment Limited (NZ)
|
$76,440 | 8 |
Education Perfect
|
$104,000 | 5 |
Right Hook Digital
|
$85,000 | 3 |
Remote
|
$61,000 | 3 |
Fuku
|
$51,026 | 3 |
Invisible Agency
|
$33,280 | 3 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $93,600 | 6 |
| Sales | $74,880 | 15 |
| Product Manager | $74,859 | 5 |
| Recruiter | $61,000 | 4 |
| Customer Success | $54,080 | 6 |
Voir tous les postes à New Zealand
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Le salaire médian pour les postes à New Zealand est de $74,880 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $58,760 (25e percentile) et $104,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $45,353 à $124,800.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 395 postes à New Zealand actifs sur JobsRadar, dont 55 (13.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à New Zealand bien payés figurent Mindrift, Weekday AI and Invisible Agency.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.