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Salaires Public Relations à Los Angeles.

Ce que paient les postes Public Relations à Los Angeles, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$126,500

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$115.2k – $182k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

71.4%

5 sur 7 postes

Postes en ligne

7

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▲ +33.2%
$95,000 $126,500

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$115.2k 25e
$126.5k Médiane
$182k 75e
$94.1k
$204.8k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $80k – $240k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Silvus Technologies $220,000 1
MrBeast $182,000 1
Crunchyroll, LLC $126,500 1
WelbeHealth $115,199 1
Los Angeles Football Club $80,000 1

Voir tous les postes Public Relations

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Combien paient les postes Public Relations à Los Angeles ?

Le salaire médian pour les postes Public Relations à Los Angeles est de $126,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $115,199 (25e percentile) et $182,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $94,080 à $204,800.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 7 postes Public Relations à Los Angeles actifs sur JobsRadar, dont 5 (71.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Public Relations à Los Angeles bien payés figurent Silvus Technologies, MrBeast, Crunchyroll, LLC and WelbeHealth.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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