Salaires Public Relations à San Francisco.
Ce que paient les postes Public Relations à San Francisco, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$155,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$128.5k – $195k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
100%
35 sur 35 postes
Postes en ligne
35
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Communications Manager, Monetization
Policy Communications Manager
Executive Communications Manager
Senior Manager, Executive Communications
Staff Communications Manager
Senior Manager, Communications
Senior Internal Communications Manager
Senior Communications Manager
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Highwire
|
$107,500 | 4 |
Lyft
|
$148,500 | 3 |
Flexport
|
$132,500 | 3 |
|
OpenAI
|
$254,250 | 2 |
|
Handshake
|
$216,000 | 2 |
Higgsfield
|
$195,000 | 2 |
|
Perplexity
|
$187,500 | 2 |
|
Cohere
|
$176,250 | 2 |
Voir tous les postes Public Relations
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Combien paient les postes Public Relations à San Francisco ?
Le salaire médian pour les postes Public Relations à San Francisco est de $155,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $128,450 (25e percentile) et $195,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $107,500 à $216,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 35 postes Public Relations à San Francisco actifs sur JobsRadar, dont 35 (100%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Public Relations à San Francisco bien payés figurent OpenAI, Anthropic, Perplexity and Cohere.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.