Salaires Editor à Los Angeles.
Ce que paient les postes Editor à Los Angeles, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$95,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$81k – $117.4k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
73.3%
11 sur 15 postes
Postes en ligne
15
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Temporary Videographer / Editor (YouTube Long-Form Content), part-time
Video Editor, Paid Social (Contract)
Assistant Editor - Features
Editor, Content innovation
Video Editor
Lead Editor
Gold Derby: Senior Video Producer/Editor
Views Editor
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Airrack
|
$88,800 | 2 |
|
Suno
|
$166,400 | 1 |
|
space150
|
$166,400 | 1 |
| SP Sony Pictures Animation | $124,800 | 1 |
|
Penske Media Corp.
|
$95,000 | 1 |
|
Sunset Magazine
|
$95,000 | 1 |
|
TubeScience
|
$95,000 | 1 |
SharkNinja
|
$82,000 | 1 |
Voir tous les postes Editor
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Combien paient les postes Editor à Los Angeles ?
Le salaire médian pour les postes Editor à Los Angeles est de $95,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $81,000 (25e percentile) et $117,400 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $67,600 à $166,400.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 15 postes Editor à Los Angeles actifs sur JobsRadar, dont 11 (73.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Editor à Los Angeles bien payés figurent space150, Suno, Sony Pictures Animation and Sunset Magazine.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.