Salaires Editor à New York.
Ce que paient les postes Editor à New York, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$127,490
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$87.5k – $142k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
66.1%
41 sur 62 postes
Postes en ligne
62
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Standards Editor
Senior Editor
Deputy Editor for Visuals and Data, The Upshot
Editor at Large, Opinion
Editor-At-Large, Opinion
Assistant Fashion Editor
Assistant Editor, Fine Arts
Graphics/Multimedia Editor - Data and Tooling, Election Analytics
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
The New York Times
|
$134,135 | 21 |
Penske Media Corp.
|
$75,000 | 3 |
|
Anthropic
|
$280,000 | 1 |
|
Perplexity
|
$250,000 | 1 |
| GI Good Inside | $160,000 | 1 |
Omnicom Health
|
$150,800 | 1 |
Morningbrew
|
$140,400 | 1 |
Kalshi
|
$110,000 | 1 |
Voir tous les postes Editor
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Combien paient les postes Editor à New York ?
Le salaire médian pour les postes Editor à New York est de $127,490 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $87,500 (25e percentile) et $141,973 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $75,000 à $170,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 62 postes Editor à New York actifs sur JobsRadar, dont 41 (66.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Editor à New York bien payés figurent Anthropic, Perplexity and The New York Times.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.