Mediangehalt
$114,400
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$90k – $146.9k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
89%
89 von 100 Stellen
Aktive Stellen
100
gerade offen
Principal Clinical Content- Physician - UpToDate, Physician Editor, Adult Rheumatology
Senior Editor
Business Editor
Executive Editor, Fortune Magazine
Editor, Books Desk
Senior Specialist Legal Editor, Practical Law Real Estate
Senior Specialist Legal Editor, Corporate (Global)
Senior Specialist Legal Editor, Capital Markets & Corporate Governance (Startups)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
The New York Times
|
$141,635 | 25 |
The Atlantic
|
$105,000 | 6 |
Thomson Reuters
|
$222,300 | 5 |
RELX
|
$127,050 | 3 |
Penske Media Corp.
|
$85,000 | 3 |
Vox Media, LLC
|
$78,000 | 3 |
| RF Research Foundation of CUNY | $54,080 | 3 |
| DI Disney | $107,250 | 2 |
Alle Editor Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Editor Stellen in New York beträgt $114,400 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $90,000 (25. Perzentil) und $146,875 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $75,000 bis $208,750 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 100 aktiven Editor Stellen in New York auf JobsRadar berechnet, von denen 89 (89%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Editor Stellen in New York einstellen, gehören Wolters Kluwer, Perplexity, The New York Times and Fortune.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.