Editor Gehälter in Los Angeles.
Was Editor Stellen in Los Angeles zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.
Mit einer anderen vergleichenMediangehalt
$95,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$81k – $117.4k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
73.3%
11 von 15 Stellen
Aktive Stellen
15
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Temporary Videographer / Editor (YouTube Long-Form Content), part-time
Video Editor, Paid Social (Contract)
Assistant Editor - Features
Editor, Content innovation
Video Editor
Lead Editor
Gold Derby: Senior Video Producer/Editor
Views Editor
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Airrack
|
$88,800 | 2 |
|
Suno
|
$166,400 | 1 |
|
space150
|
$166,400 | 1 |
| SP Sony Pictures Animation | $124,800 | 1 |
|
Penske Media Corp.
|
$95,000 | 1 |
|
Sunset Magazine
|
$95,000 | 1 |
|
TubeScience
|
$95,000 | 1 |
SharkNinja
|
$82,000 | 1 |
Alle Editor Stellen ansehen
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Wie viel zahlen Editor Stellen in Los Angeles?
Das Mediangehalt für Editor Stellen in Los Angeles beträgt $95,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $81,000 (25. Perzentil) und $117,400 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $67,600 bis $166,400 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 15 aktiven Editor Stellen in Los Angeles auf JobsRadar berechnet, von denen 11 (73.3%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Editor Stellen in Los Angeles einstellen, gehören space150, Suno, Sony Pictures Animation and Sunset Magazine.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.