Salaire médian
$55,819
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$11.1k – $84k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
16.4%
78 sur 476 postes
Postes en ligne
476
ouverts en ce moment
Staff Core Platform Engineer
Sr AI Engineer | Remote - Europe | TS/Vue/NodeJS
Senior Product Engineer (TS/NodeJS/Vue)
Sr Growth Engineer (Fullstack TS/Vue/NodeJS)
Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer
Senior Product Manager - Core Platform
Senior Product Manager (Enterprise)
Senior Product Manager - Core Experience
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Flo Health
|
$8,518 | 14 |
n8n
|
$142,360 | 7 |
| CA Careers at Tide | $89,608 | 7 |
Wargaming
|
$67,061 | 6 |
Cast AI
|
$9,053 | 6 |
Airwallex
|
$62,343 | 5 |
Mindrift
|
$88,400 | 4 |
Nfq
|
$54,330 | 4 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $61,195 | 19 |
| Customer Success | $56,011 | 9 |
| Sales | $48,105 | 17 |
| Recruiter | $48,105 | 9 |
| Data Analyst | $36,355 | 3 |
| Product Manager | $31,989 | 29 |
| Marketing Manager | $23,470 | 10 |
| DevOps | $9,067 | 5 |
| Project Manager | $7,604 | 11 |
Voir tous les postes à Lithuania
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Le salaire médian pour les postes à Lithuania est de $55,819 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $11,118 (25e percentile) et $84,026 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $7,414 à $140,838.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 476 postes à Lithuania actifs sur JobsRadar, dont 78 (16.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Lithuania bien payés figurent n8n and Mindrift.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.