Salário mediano
$39,248
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$8.9k – $83.5k
percentil 25–75
Divulgando salário
15.1%
58 de 384 funções
Vagas ativas
384
abertas agora
Performance Marketing Lead (Google & Microsoft Ads)
Senior User Acquisition Manager
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Director of Engineering
Freelance Photographer
Freelance Photographer
Head of Product Analytics
Product Design Lead (Payment Services)
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| CA Careers at Tide | $88,238 | 12 |
Cast AI
|
$8,861 | 8 |
Mindrift
|
$104,000 | 6 |
Nuvei
|
$37,438 | 5 |
TransferGo
|
$8,875 | 3 |
Ruby Labs
|
$2,750,000 | 2 |
Treatwell
|
$156,750 | 2 |
Palantir
|
$58,433 | 2 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Customer Success | $46,544 | 14 |
| Marketing Manager | $39,920 | 7 |
| Data Analyst | $38,377 | 3 |
| Recruiter | $35,768 | 6 |
| Sales | $30,000 | 9 |
| Software Engineer | $20,800 | 11 |
| Product Manager | $20,800 | 21 |
| Project Manager | $20,800 | 5 |
| DevOps | $8,861 | 3 |
Ver todas as vagas em Lithuania
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas em Lithuania é $39,248 por ano. A maior parte dos salários fica entre $8,887 (percentil 25) e $83,476 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $7,602 a $128,545.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 384 vagas em Lithuania ativas na JobsRadar, das quais 58 (15.1%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Lithuania bem pagas incluem Ruby Labs, Mindrift, Careers at Tide and Treatwell.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.