Salaire médian
$70,940
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$46.9k – $83.9k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
16%
124 sur 773 postes
Postes en ligne
773
ouverts en ce moment
Senior Director of Engineering, Billing Platform
Engineering Manager - Workers Runtime, Edge Team
Software Architect
Software Architect - Mobile
Senior Data Scientist, Payment Intelligence
Solutions Engineering Manager, Iberia & Italy
Freelance Photographer
Product Growth Specialist
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Air Apps
|
$64,074 | 44 |
Thought Machine
|
$100,931 | 15 |
Cloudflare
|
$84,208 | 13 |
GoCardless
|
$71,403 | 12 |
Riskified
|
$73,209 | 10 |
Iterable
|
$77,861 | 7 |
Mindrift
|
$83,200 | 2 |
Svetness Personal Training
|
$72,800 | 2 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Project Manager | $94,176 | 11 |
| Data Scientist | $85,935 | 4 |
| Product Manager | $76,707 | 18 |
| Software Engineer | $76,679 | 38 |
| DevOps | $75,554 | 12 |
| Marketing Manager | $70,954 | 16 |
| Customer Success | $69,109 | 28 |
| Sales | $62,423 | 20 |
| Financial Analyst | $47,293 | 5 |
| Data Analyst | $45,940 | 9 |
Voir tous les postes à Lisbon
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Le salaire médian pour les postes à Lisbon est de $70,940 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $46,861 (25e percentile) et $83,853 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $29,896 à $112,266.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 773 postes à Lisbon actifs sur JobsRadar, dont 124 (16%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Lisbon bien payés figurent Cloudflare, Air Apps, GoCardless and Treatwell.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.