Salaires à Lisbon.

Ce que paient les postes de tous les domaines à Lisbon, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$68,835

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$57.5k – $92.8k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

17.5%

148 sur 844 postes

Postes en ligne

844

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▲ +4.7%
$65,766 $68,835

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$57.5k 25e
$68.8k Médiane
$92.8k 75e
$36.5k
$213.3k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $20.8k – $839.9k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Air Apps $65,000 43
GoCardless $270,400 17
Thought Machine $91,973 16
Cloudflare $72,040 11
Riskified $71,434 10
VML Enterprise Solutions $60,320 10
VML $60,320 9
Lavendo $33,000 4

Les postes les mieux payés à Lisbon

Poste Médiane Postes
Data Scientist $166,258 7
Software Engineer $78,861 44
DevOps $76,242 14
Product Manager $72,040 22
Project Manager $72,040 14
Data Analyst $65,766 13
UX Designer $60,320 3
Marketing Manager $60,320 25
Customer Success $60,320 25
Sales $58,390 26

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Combien paient les postes à Lisbon ?

Le salaire médian pour les postes à Lisbon est de $68,835 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $57,529 (25e percentile) et $92,751 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $36,462 à $213,250.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 844 postes à Lisbon actifs sur JobsRadar, dont 148 (17.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Lisbon bien payés figurent YLD, G2i Inc., Cloudflare and GoCardless.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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