Mediangehalt
$70,940
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$46.9k – $83.9k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
16%
124 von 773 Stellen
Aktive Stellen
773
gerade offen
Senior Director of Engineering, Billing Platform
Engineering Manager - Workers Runtime, Edge Team
Software Architect
Software Architect - Mobile
Senior Data Scientist, Payment Intelligence
Solutions Engineering Manager, Iberia & Italy
Freelance Photographer
Product Growth Specialist
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Air Apps
|
$64,074 | 44 |
Thought Machine
|
$100,931 | 15 |
Cloudflare
|
$84,208 | 13 |
GoCardless
|
$71,403 | 12 |
Riskified
|
$73,209 | 10 |
Iterable
|
$77,861 | 7 |
Mindrift
|
$83,200 | 2 |
Svetness Personal Training
|
$72,800 | 2 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Project Manager | $94,176 | 11 |
| Data Scientist | $85,935 | 4 |
| Product Manager | $76,707 | 18 |
| Software Engineer | $76,679 | 38 |
| DevOps | $75,554 | 12 |
| Marketing Manager | $70,954 | 16 |
| Customer Success | $69,109 | 28 |
| Sales | $62,423 | 20 |
| Financial Analyst | $47,293 | 5 |
| Data Analyst | $45,940 | 9 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Lisbon beträgt $70,940 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $46,861 (25. Perzentil) und $83,853 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $29,896 bis $112,266 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 773 aktiven Stellen in Lisbon auf JobsRadar berechnet, von denen 124 (16%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Lisbon einstellen, gehören Cloudflare, Air Apps, GoCardless and Treatwell.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.