Salario medio
$68,369
por año · USD anualizado
Rango típico
$46k – $88.3k
percentil 25–75
Revelan el salario
10.3%
161 de 1,569 puestos
Puestos activos
1,569
abiertos ahora mismo
German Customer Support Agent (not a BPO)
Senior Director of Engineering, Billing Platform
Senior Engineering Manager, Observability
Engineering Manager - Workers Runtime, Edge Team
Software Architect
Software Architect - Mobile
Engineering Manager II
Data Science Manager
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Air Apps
|
$62,557 | 44 |
Cloudflare
|
$84,960 | 22 |
Thought Machine
|
$95,099 | 15 |
GoCardless
|
$77,184 | 15 |
Riskified
|
$71,225 | 10 |
Target
|
$37,440 | 7 |
| LO Lowe's | $35,235 | 5 |
| CO Capital on Tap | $76,346 | 4 |
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Nurse | $112,920 | 3 |
| Product Manager | $73,399 | 3 |
| Software Engineer | $72,629 | 12 |
| Data Analyst | $46,608 | 5 |
| Sales | $35,235 | 7 |
| Tipo de empleo | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Full-time | $70,331 | 142 |
| Part-time | $16.94/h | 10 |
| Contract | $51,276 | 6 |
| Internship | $12,123 | 3 |
Ver todos los puestos en Lisbon
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos en Lisbon es de $68,369 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $45,953 (percentil 25) y $88,336 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $35,235 a $115,291.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,569 puestos en Lisbon activos en JobsRadar, de los cuales 161 (10.3%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Lisbon bien pagados están Cross Border Talents, Cloudflare, Air Apps and GoCardless.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.