Salaire médian
$72,800
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$42.6k – $117.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
42.2%
222 sur 526 postes
Postes en ligne
526
ouverts en ce moment
Employment Law Attorney
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Kentucky
Head of Marketing
Sr. Shipping Associate (Weekdays/Full-Time)
Senior Vice President, Operations
Senior Vice President, Deployment
Sr. Account Executive
State Enterprise Account Executive - TN, KY, OH
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
BlueSky Telepsych
|
$176,800 | 37 |
NoGigiddy
|
$42,640 | 30 |
Vogt Power
|
$109,375 | 16 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$82,500 | 13 |
Gotham Enterprises Ltd
|
$117,500 | 8 |
| BE BetterHelp | $117,520 | 7 |
Millennium Health
|
$40,560 | 5 |
ZipLiens
|
$150,000 | 4 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Nurse | $176,800 | 52 |
| Project Manager | $115,000 | 16 |
| Sales | $104,000 | 37 |
| Software Engineer | $96,800 | 8 |
| Product Manager | $90,000 | 14 |
| Customer Success | $90,000 | 25 |
| Recruiter | $72,800 | 11 |
| Marketing Manager | $65,000 | 11 |
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Le salaire médian pour les postes à Kentucky est de $72,800 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $42,640 (25e percentile) et $117,520 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $37,336 à $177,120.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 526 postes à Kentucky actifs sur JobsRadar, dont 222 (42.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Kentucky bien payés figurent Morgan & Morgan, P.A., Legion Health, ROAD iD and The Nuclear Company.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.