Salaire médian
$80,045
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$34k – $104k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
1.3%
57 sur 4,333 postes
Postes en ligne
4,333
ouverts en ce moment
Performance Marketing Lead (Google & Microsoft Ads)
Software Engineer - AI Systems
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Privacy Engineering Director
Director, Data Science
Creative Design Lead (Marketing Campaigns)
Senior Privacy Engineer
Senior Backend Engineer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Mindrift
|
$93,600 | 10 |
Elastic
|
$90,094 | 7 |
JUST ONE | Recruitment & Executive Search agency
|
$37,101 | 7 |
Cast AI
|
$8,862 | 6 |
DuckDuckGo
|
$200,267 | 5 |
Referral Board
|
$90,011 | 4 |
EverAI
|
$64,000 | 3 |
Invisible Agency
|
$27,040 | 3 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $90,094 | 20 |
| Marketing Manager | $89,928 | 3 |
| Product Manager | $89,755 | 5 |
| Sales | $44,226 | 7 |
| Recruiter | $28,597 | 4 |
| DevOps | $20,164 | 4 |
Voir tous les postes à Greece
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Le salaire médian pour les postes à Greece est de $80,045 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $34,026 (25e percentile) et $104,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $12,062 à $187,207.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 4,333 postes à Greece actifs sur JobsRadar, dont 57 (1.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Greece bien payés figurent Ruby Labs, XBOW, Mindrift and DuckDuckGo.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.