Salaires à Greece.

Ce que paient les postes de tous les domaines à Greece, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$80,045

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$34k – $104k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

1.3%

57 sur 4,333 postes

Postes en ligne

4,333

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -60.3%
$201,750 $80,045

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$34k 25e
$80k Médiane
$104k 75e
$12.1k
$187.2k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $7.4k – $5,000k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Mindrift $93,600 10
Elastic $90,094 7
JUST ONE | Recruitment & Executive Search agency $37,101 7
Cast AI $8,862 6
DuckDuckGo $200,267 5
Referral Board $90,011 4
EverAI $64,000 3
Invisible Agency $27,040 3

Les postes les mieux payés à Greece

Poste Médiane Postes
Software Engineer $90,094 20
Marketing Manager $89,928 3
Product Manager $89,755 5
Sales $44,226 7
Recruiter $28,597 4
DevOps $20,164 4

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Combien paient les postes à Greece ?

Le salaire médian pour les postes à Greece est de $80,045 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $34,026 (25e percentile) et $104,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $12,062 à $187,207.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 4,333 postes à Greece actifs sur JobsRadar, dont 57 (1.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Greece bien payés figurent Ruby Labs, XBOW, Mindrift and DuckDuckGo.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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