Salarios en Greece.

Lo que pagan los puestos de todos los sectores en Greece, según ofertas activas en JobsRadar.

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Comparar con otro

Salario medio

$80,045

por año · USD anualizado

Rango típico

$34k – $104k

percentil 25–75

Revelan el salario

1.3%

57 de 4,333 puestos

Puestos activos

4,333

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▼ -60.3%
$201,750 $80,045

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$34k p25
$80k Mediana
$104k p75
$12.1k
$187.2k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $7.4k – $5,000k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Mindrift $93,600 10
Elastic $90,094 7
JUST ONE | Recruitment & Executive Search agency $37,101 7
Cast AI $8,862 6
DuckDuckGo $200,267 5
Referral Board $90,011 4
EverAI $64,000 3
Invisible Agency $27,040 3

Puestos mejor pagados en Greece

Puesto Mediana Puestos
Software Engineer $90,094 20
Marketing Manager $89,928 3
Product Manager $89,755 5
Sales $44,226 7
Recruiter $28,597 4
DevOps $20,164 4

Ver todos los puestos en Greece

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¿Cuánto pagan los puestos en Greece?

El salario medio de los puestos en Greece es de $80,045 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $34,026 (percentil 25) y $104,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $12,062 a $187,207.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 4,333 puestos en Greece activos en JobsRadar, de los cuales 57 (1.3%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Greece bien pagados están Ruby Labs, XBOW, Mindrift and DuckDuckGo.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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