Mediangehalt
$80,045
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$34k – $104k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
1.3%
57 von 4,333 Stellen
Aktive Stellen
4,333
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Performance Marketing Lead (Google & Microsoft Ads)
Software Engineer - AI Systems
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Privacy Engineering Director
Director, Data Science
Creative Design Lead (Marketing Campaigns)
Senior Privacy Engineer
Senior Backend Engineer
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Mindrift
|
$93,600 | 10 |
Elastic
|
$90,094 | 7 |
JUST ONE | Recruitment & Executive Search agency
|
$37,101 | 7 |
Cast AI
|
$8,862 | 6 |
|
DuckDuckGo
|
$200,267 | 5 |
Referral Board
|
$90,011 | 4 |
EverAI
|
$64,000 | 3 |
Invisible Agency
|
$27,040 | 3 |
Bestbezahlte Stellen in Greece
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Software Engineer | $90,094 | 20 |
| Marketing Manager | $89,928 | 3 |
| Product Manager | $89,755 | 5 |
| Sales | $44,226 | 7 |
| Recruiter | $28,597 | 4 |
| DevOps | $20,164 | 4 |
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Wie viel zahlen Stellen in Greece?
Das Mediangehalt für Stellen in Greece beträgt $80,045 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $34,026 (25. Perzentil) und $104,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $12,062 bis $187,207 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 4,333 aktiven Stellen in Greece auf JobsRadar berechnet, von denen 57 (1.3%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Greece einstellen, gehören Ruby Labs, XBOW, Mindrift and DuckDuckGo.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.