Salaires à Edmonton.

Ce que paient les postes de tous les domaines à Edmonton, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$78,000

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$50k – $125.8k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

38.6%

117 sur 303 postes

Postes en ligne

303

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -29.7%
$110,935 $78,000

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$50k 25e
$78k Médiane
$125.8k 75e
$37.4k
$168.6k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $12.5k – $416k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Jobber $123,400 36
Park Paving Ltd. $72,800 11
LA Lantern $109,525 7
Tommy Gun's Original Barbershop $37,440 7
ZayZoon $77,556 6
Ashby $204,650 4
Kognitive Sales Solutions $36,920 4
Entuitive $86,500 3

Les postes les mieux payés à Edmonton

Poste Médiane Postes
Recruiter $204,650 4
Software Engineer $169,200 19
Data Analyst $151,200 5
DevOps $145,000 3
Project Manager $125,800 9
Product Manager $121,000 41
Marketing Manager $109,488 22
Customer Success $94,150 50
Sales $68,000 49

Voir tous les postes à Edmonton

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Combien paient les postes à Edmonton ?

Le salaire médian pour les postes à Edmonton est de $78,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $50,000 (25e percentile) et $125,800 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $37,440 à $168,600.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 303 postes à Edmonton actifs sur JobsRadar, dont 117 (38.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Edmonton bien payés figurent G2i Inc., Ashby, Serve Robotics and Jobber.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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