Salaire médian
$24,960
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$15.3k – $46.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
7.9%
57 sur 717 postes
Postes en ligne
717
ouverts en ce moment
Executive Assistant
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Ex-MBB Strategy Consultant - AI Training (Remote)
Security Customer Success Engineer (SCSE)
Senior Media Buyer
Senior Media Buyer
Head of Marketing & Growth
Freelance Agent Evaluation Engineer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Lago
|
$36,000 | 9 |
Mindrift
|
$72,800 | 8 |
Invisible Agency
|
$12,480 | 6 |
Toloka Annotators
|
$12,480 | 5 |
FreedUp
|
$14,400 | 3 |
Pavago
|
$10,000 | 3 |
Huzzle
|
$100,000 | 2 |
Wrike
|
$63,756 | 2 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $83,200 | 7 |
| Marketing Manager | $27,480 | 10 |
| Project Manager | $27,480 | 6 |
| Sales | $26,000 | 17 |
| Product Manager | $24,960 | 7 |
| Customer Success | $24,000 | 19 |
| Recruiter | $16,740 | 4 |
Voir tous les postes à Costa Rica
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Le salaire médian pour les postes à Costa Rica est de $24,960 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $15,300 (25e percentile) et $46,540 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $12,480 à $91,600.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 717 postes à Costa Rica actifs sur JobsRadar, dont 57 (7.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Costa Rica bien payés figurent Varicent, Mindrift, Wrike and Huzzle.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.