Salário mediano
$24,960
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$15.3k – $46.5k
percentil 25–75
Divulgando salário
7.9%
57 de 717 funções
Vagas ativas
717
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Executive Assistant
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Ex-MBB Strategy Consultant - AI Training (Remote)
Security Customer Success Engineer (SCSE)
Senior Media Buyer
Senior Media Buyer
Head of Marketing & Growth
Freelance Agent Evaluation Engineer
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Lago
|
$36,000 | 9 |
|
Mindrift
|
$72,800 | 8 |
Invisible Agency
|
$12,480 | 6 |
Toloka Annotators
|
$12,480 | 5 |
FreedUp
|
$14,400 | 3 |
Pavago
|
$10,000 | 3 |
|
Huzzle
|
$100,000 | 2 |
|
Wrike
|
$63,756 | 2 |
Vagas mais bem pagas em Costa Rica
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Software Engineer | $83,200 | 7 |
| Marketing Manager | $27,480 | 10 |
| Project Manager | $27,480 | 6 |
| Sales | $26,000 | 17 |
| Product Manager | $24,960 | 7 |
| Customer Success | $24,000 | 19 |
| Recruiter | $16,740 | 4 |
Ver todas as vagas em Costa Rica
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Quanto pagam vagas em Costa Rica?
O salário mediano para vagas em Costa Rica é $24,960 por ano. A maior parte dos salários fica entre $15,300 (percentil 25) e $46,540 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $12,480 a $91,600.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 717 vagas em Costa Rica ativas na JobsRadar, das quais 57 (7.9%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Costa Rica bem pagas incluem Varicent, Mindrift, Wrike and Huzzle.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.