Salario medio
$24,960
por año · USD anualizado
Rango típico
$15.3k – $46.5k
percentil 25–75
Revelan el salario
7.9%
57 de 717 puestos
Puestos activos
717
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Executive Assistant
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Ex-MBB Strategy Consultant - AI Training (Remote)
Security Customer Success Engineer (SCSE)
Senior Media Buyer
Senior Media Buyer
Head of Marketing & Growth
Freelance Agent Evaluation Engineer
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Lago
|
$36,000 | 9 |
|
Mindrift
|
$72,800 | 8 |
Invisible Agency
|
$12,480 | 6 |
Toloka Annotators
|
$12,480 | 5 |
FreedUp
|
$14,400 | 3 |
Pavago
|
$10,000 | 3 |
|
Huzzle
|
$100,000 | 2 |
|
Wrike
|
$63,756 | 2 |
Puestos mejor pagados en Costa Rica
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Software Engineer | $83,200 | 7 |
| Marketing Manager | $27,480 | 10 |
| Project Manager | $27,480 | 6 |
| Sales | $26,000 | 17 |
| Product Manager | $24,960 | 7 |
| Customer Success | $24,000 | 19 |
| Recruiter | $16,740 | 4 |
Ver todos los puestos en Costa Rica
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¿Cuánto pagan los puestos en Costa Rica?
El salario medio de los puestos en Costa Rica es de $24,960 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $15,300 (percentil 25) y $46,540 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $12,480 a $91,600.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 717 puestos en Costa Rica activos en JobsRadar, de los cuales 57 (7.9%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Costa Rica bien pagados están Varicent, Mindrift, Wrike and Huzzle.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.