Salaire médian
$45,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$16.8k – $86.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
8.2%
247 sur 3,023 postes
Postes en ligne
3,023
ouverts en ce moment
Senior Paid Social Specialist
Senior Performance Marketing Manager - Latin America
Media Buyer/Paid Media Specialist for a US DTC Marketing Agency (Remote)
Head of Growth
Influencer Marketing Managers: Paid Interview on Creator Discovery
Senior Media Buyer
Software Engineer - AI Systems
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Hire Hangar
|
$22,200 | 19 |
| SE Sezzle | $84,800 | 18 |
FreedUp
|
$15,300 | 14 |
Lago
|
$22,880 | 13 |
Mindrift
|
$62,400 | 12 |
Cloud Accountant Staffing
|
$29,400 | 9 |
Invisible Agency
|
$12,480 | 8 |
Housecall Pro
|
$9,400 | 7 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Recruiter | $107,500 | 8 |
| Product Manager | $100,000 | 20 |
| DevOps | $84,600 | 19 |
| Data Analyst | $75,400 | 11 |
| Software Engineer | $72,457 | 44 |
| Financial Analyst | $70,200 | 12 |
| Sales | $56,603 | 65 |
| Customer Success | $55,000 | 52 |
| Marketing Manager | $33,000 | 19 |
| Accountant | $33,000 | 11 |
Voir tous les postes à Brazil
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Le salaire médian pour les postes à Brazil est de $45,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $16,800 (25e percentile) et $86,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $12,516 à $132,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 3,023 postes à Brazil actifs sur JobsRadar, dont 247 (8.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Brazil bien payés figurent Darkroom, Jobscan, Paired and Community Sports Partners.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.