Salaires à Belgium.

Ce que paient les postes de tous les domaines à Belgium, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$80,045

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$49.1k – $124.8k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

8.6%

68 sur 791 postes

Postes en ligne

791

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -46%
$148,138 $80,045

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$49.1k 25e
$80k Médiane
$124.8k 75e
$16.6k
$174.7k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $14.9k – $416k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Mindrift $104,000 14
Invisible Agency $16,640 9
Salonkee $50,052 7
Ashby $174,669 4
Suitsupply $41,281 4
Elastic $240,372 3
iBanFirst $85,762 3
Mozilla $74,132 3

Les postes les mieux payés à Belgium

Poste Médiane Postes
Marketing Manager $174,669 4
Recruiter $174,669 4
Customer Success $134,333 16
Product Manager $100,417 9
Software Engineer $79,793 11
Project Manager $74,132 3
Sales $50,052 24

Voir tous les postes à Belgium

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Combien paient les postes à Belgium ?

Le salaire médian pour les postes à Belgium est de $80,045 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $49,132 (25e percentile) et $124,800 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $16,640 à $174,669.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 791 postes à Belgium actifs sur JobsRadar, dont 68 (8.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Belgium bien payés figurent Mindrift, Ashby, Hospitable and Elastic.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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